近日

晋城市人民医院传来喜讯

首批统一报考教师资格证书的人员中

9人成功获得高等学校教师资格证书

这一成果标志着

医院在教师队伍建设上迈出坚实一步

此次获证背后，是长达半年的系统培训与考核。2024年下半年，晋城市人民医院科教科依托长治医学院医学教育研究中心平台，精心开展了秋季教师能力提升系列工作。该系列工作涵盖长治医学院岗前培训、青年教师能力提升以及山西省高等学校教师资格人员教育教学能力测试两大板块，致力于提升医院临床教师的理论教学水平与专业能力，成效斐然。

在长治医学院岗前培训中，51名一线临床医生参与其中。通过80学时的线上学习，教师们接触到了最新的教学理论、方法以及医学前沿知识，拓宽了知识视野。培训中的教学实践与课程观摩环节尤为突出，教师们通过系统学习与观摩优秀课程，掌握了先进的教学技巧，为后续教学工作积累了宝贵经验。严格的考试环节则全面检验了教师们的学习成果，确保了培训质量。

2024年10月，科教科组织13人参加了山西省高等学校教师资格人员教育教学能力测试。此次测试不仅是对教师教育教学能力的全面考核，更是为教师提供了展示与提升自我的平台。参与测试的教师们表示收获颇丰，既发现了自身不足，也明确了未来努力方向。

此次教师能力提升系列工作的成功，离不开医院领导的高度重视与大力支持，也离不开教师们的积极参与和辛勤付出。展望未来，晋城市人民医院科教科将持续发力，不断加强教师队伍建设，提升教师教学水平与专业能力，为医院教学事业发展注入新动力。