一、在院长及分管院长的领导下，组织实施全院医疗及其与医疗有关的其他工作。

      二、制订各项医疗规章制度，拟订年度医疗工作计划并组织落实与实施检查，定期完成总结评价。

      三、制订医疗质量考核标准和评价检查办法并具体组织实施和评估。督促、检查各临床、医技科室的医疗工作制度、医疗技术操作规程和各级人员工作职责的执行情况，不断提高服务质量和医疗技术水平。定期完成全院医疗质量分析、通报及实施奖惩。

       四、定期修订医疗质量与安全管理委员会、医疗技术委员会、医学伦理委员会和临床用血管理委员会的组织结构成员、职责和工作制度，并定期组织召开相应的委员会会议。

       五、协调院内、外日常医疗工作，主要包括：医疗政务一般性管理如重大抢救的实施，疑难病例讨论、重大手术讨论和死亡病例讨论等，各类特殊会诊安排以及病房医疗工作的日常检查等。

       六、组织完成每年度临床新技术新项目的申报、阶段检查及终期评审，推进和稳固临床医疗水平的提高。

      七、全院执业医师的管理和执业医师信息库的建设，及时完善修订，负责进修人员的管理等；认真组织完成每年度执业医师考试工作。按照有关法律法规及上级卫生行政部门管理规定，认真做好每年度医师资格与执业注册以及医疗机构执业注册等工作。

       八、组织对全院医疗人员的三基三严培训和考核工作，提高青年医师素质，培养高质量人才。

       九、负责各种指令性医疗工作的整体协调（卫生应急、卫生保健、对口支援等）。

       十、输血管理、危急值管理、麻醉药品和精神药品管理等。