晋城市人民医院护理部具有完善的护理组织体系和严格的管理制度，实行护理部主任—科护士长—病区护士长三级管理体制，护理部现有人员12人，全院护理人员800余人，其高级职称67名，硕士研究生10名，本科及以上人员占全院护士总数的94%，为保证护理质量、培养护理人才、提升护理科研水平奠定了坚实的人力基础。
多年来，市医院护理人始终坚持“以人为本”的护理理念，不断提升管理水平，积极开展优质护理服务，拓展专科特色护理服务，持续改进护理质量，促进护理专业稳步发展。护理部在强化基础护理理论和技能的同时，注重专科护理的发展，着力于伤口造口、ICU、急诊、康复、手术室、糖尿病、肿瘤化疗、PICC等专科护士的培养，血液净化、助产、老年护理等专业已率先成为山西省的专科护士实践基地。
护理部承担护理大中专生、本科生的教学实习、进修护士培训、专科护士培训、新护士培养以及在职护士继续教育等任务，每年接收各层次实习生250余人，接收全市各地进修护士、参观学习者100余人。加强对外交流，学习和接受国内外更多先进的技术与文化，是我院护理一直秉承的理念。
2010年，我院开展了“争创优质护理服务示范工程活动”，于2012年全院优质护理服务全覆盖。2021年，我院开展义务人员绩效考核制度改革，护理部建立了兼顾护理工作数量及质量的较为完善、细致的绩效考核体系。
同时，护理部是晋城市护理质量控制中心、晋城市护理学会挂靠单位，努力为全市护理人员 搭建学术交流平台，充分发挥出辐射带动和示范作用，促进全市护理工作的持续稳定发展。
晋城市人民医院护理人将继续秉承科学管理的精神、精益求精的技能和无私忘我的爱心为患者提供优质的护理服务，促进护理事业的不断发展！
